- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)
- Zusätzliche Fachausbildung wünschenswert (z. B. Meister, Fachkaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Sicherer Umgang mit ERP/PPS-Systemen sowie MS Office
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Schnittstellenarbeit
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- Planung und Optimierung des Produktionsprogramms im PPS-System
- Einplanung und Reihenfolgenplanung von Fertigungsaufträgen, inkl. Kapazitätsabgleich
- Überwachung von MRP-Vorschlägen, Analyse von Fehlerprotokollen und Einleitung von Maßnahmen
- Koordination mit Produktion und Instandhaltung zur Abstimmung von Maschinenstillständen, Urlaubszeiten und Mehrarbeit
- Analyse und Reporting von Auslastungen, Lieferzeiten und Beständen zur Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Mitarbeit bei Projekten, Systemanpassungen und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung der Führungskräfte
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